Se sei un dipendente pubblico, attualmente attivo o in pensione, potresti avere accesso a prestiti per dipendenti pubblici, concepiti su misura per soddisfare le tue esigenze finanziarie. Le offerte non provengono solo da banche e istituti di credito, ma anche dallo Stato, attraverso i servizi offerti dall’Inps. In questo articolo, esploreremo le diverse opzioni disponibili per te e come ottenerle, facilitando il tuo accesso a queste risorse.
Prestiti a breve termine per dipendenti pubblici
L’Inps offre prestiti a breve termine per rispondere a necessità familiari immediate. Questi prestiti sono destinati a:
- dipendenti pubblici e pensionati iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (Fondo Credito);
- personale di Poste Italiane SpA in servizio.
Per richiedere un prestito, è necessario soddisfare alcuni requisiti, come avere un anno di servizio utile ai fini pensionistici e un contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato con almeno tre anni di durata. Gli importi richiesti possono variare da 1 a 4 mensilità nette di stipendio, con un piano di rimborso flessibile che si estende fino a un massimo di 48 rate.
Prestiti pluriennali per esigenze personali
I prestiti pluriennali sono disponibili per documentate necessità personali o familiari. Questa opzione è accessibile a dipendenti pubblici e pensionati iscritti alla Gestione Unitaria. Ogni richiedente può ottenere un importo massimo che non superi un quinto dello stipendio o della pensione, con piani di rimborso che vanno da 60 a 120 rate mensili.
Prestito Small per docenti
Il prestito Small dell’Inps è destinato specificamente ai dipendenti del settore educativo e scolastico. Questo prestito può arrivare fino a 2 mensilità nette e deve essere restituito in 12 o 24 rate mensili. È importante notare che chi richiede questo prestito non può avere altri piccoli prestiti in corso da altre gestioni.
Prestiti per dipendenti pubblici di Poste Italiane
Se lavori per Poste Italiane, hai l’accesso a prodotti finanziari esclusivi, come il Quinto BancoPosta per dipendenti pubblici. Questo prestito presenta condizioni vantaggiose, tra cui una durata compresa tra 36 e 120 mesi e un importo massimo di 150.000 euro, rimborsabile direttamente dallo stipendio.
Cessione del quinto della pensione
La cessione del quinto della pensione è una possibilità per ognuno di noi, compresi i pensionati di enti pubblici, per ottenere un prestito. Questo prestito è rimborsabile tramite una trattenuta automatica sulla pensione e presenta specifiche condizioni di accesso, come la necessità di richiedere una comunicazione di cedibilità della pensione presso l’Inps.
Fondo Rischi e tutele disponibili
Il Fondo Rischi dell’Inps è un sistema di protezione per i pensionati che hanno ricevuto prestiti, garantendo un rimborso della quota capitale in caso di decesso prima della sua estinzione. Le informazioni devono essere trasmesse tempestivamente all’Inps per garantire la liquidazione del capitale residuo.
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